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专栏

“宏碁百年”不是梦

出处:比特网 作者:阿祥 2008-03-28 11:43 评论
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施振荣说过“我要的不是宏碁今年或明年的表现,而是5年、10年后的宏碁,乃至百年后的宏碁。”

  比特网(chinabyte) 03月28日专栏(阿祥)在台湾电子业的发展史上,施振荣具有标志性意义,他把一个名不见经传的电玩厂打造成为一家全球化经营的跨国企业,宏碁一步步走向辉煌,其品牌价值已跃升为全球PC前五名。出身寒微而知奋进,历尽磨难而勇创奇迹,施振荣创业史比宏碁的成就更具认识价值。

  施振荣有两个特殊经历广为流传,并且一直影响着他的职业生涯。

  一个是“卖咸鸭蛋的故事”。由于父亲去世早,家境贫寒,上小学的施振荣随母亲卖鸭蛋,还卖文具。他用心思考,鸭蛋3元一斤,只能赚3角,利润是10%;文具卖出10元的营业额,就能赚4元,利润高达40%。鸭蛋利薄,但周转期最多两天,不会导致成本积压;文具就不同了,积压半年甚至一年是常事,利润将在积压期间被利息全部吃掉。于是,施振荣就坚持卖鸭蛋。后来,“薄利多销”的经营理念就成了他经营宏碁的制胜法术之一。

  另一个是经历了“荣泰倒闭”。施振荣在台湾交通大学读完硕士,在荣泰公司担任设计员,很不幸,荣泰没几年便倒闭了。有心的施振荣看清了荣泰必然倒闭的弊端,这就是家族经营的致命伤。在台湾,家族企业很多,能成大气候的则很少。施振荣由此悟出一个道理,家族企业总是把公司的钱和家族的钱混在一起,所有者与经营者合二为一,与员工的关系又总是渗透着传统的“主仆”利益,不民主,不规范。在现代管理浪潮的冲击下,家族公司在竞争中一个个败下阵来。从那时起,施振荣就明确了一个意向,将来自己创业,必须创立一种全新的适应现代商业竞争的管理方式。

  离开荣泰之后,施振荣于1976年创办多技国际公司,后于1981年更名为宏碁(Acer)公司。“Acer”之名取自英文单词“acute(尖锐)”和“sharp(锋利)”的拉丁词根,含义是“积极、有活力”,并且隐含着“王牌”之意,代表“优秀和杰出”。施振荣确定用“Acer”给公司命名,标识品牌,不会重名,一开始就瞄准国际市场。当时,由于地域和外交上的困境,台湾企业家在国际上并不占有优势,制造业十有八九是替欧美大企业代工。进入八十年代以后,随着全球化浪潮的兴起,台湾企业家的经营意识觉醒了。施振荣意识到,要想在国际竞争中争得一席之地,并且保持独立的地位,必须打造自己的品牌。

  于是,宏碁从1981年开始生产自有品牌PC。品牌观念的确立,标志着施振荣的创业境界产生了质的飞跃,也是宏碁参与国际竞争的最关键一步。当时,全球几乎所有的品牌电脑公司都要从原件制造商手里购买内存、驱动器、显示屏和其它部件,组装之后再打上自己的品牌标志。施振荣从原件制造起步,于1981年开发出“小教授一号”学习电脑,他亲自带着“小教授一号”到美、日等国展示,寻找合作者。等到第二年“小教授二号”开发成功时,宏碁已在20多个国家拥有了40多个经销商。

  在开发国际市场的体验中,施振荣通过麦当劳和汉堡包的经营方式中悟出了诀窍。采用台湾主板的兼容电脑厂商遍布世界各地,却没有统一的品牌和质量,宏碁卖电脑,为什么不能像麦当劳开快餐店那样设立统一的标识,制定统一的管理,建立统一的质量体系?于是,他开始实施“快餐战略”:宏碁将整组电脑分成几个部分出口,为了节省成本,体积最大、价值最低的电脑外壳先以海远方式出口,壳内装满电缆线等低价零配件;价值高且不断翻新的主机板,则留在台湾,根据定单确定出口量,再以空运方式在5到7天内运抵装配点。宏碁在全球一共建立了34个组装据点,这种“快餐店模式”的经营,保证了的宏碁及时向世界各地出售“新鲜电脑”,价格比康柏低5-10%,在全球掌握了较强的竞争优势。

  在此基础上,宏碁确立了“全球品牌,结合地缘”的经营理念,抛出宏碁海外子公司37%的股份,大部分股权由当地人拥有,并由当地人经营。好处不言而喻,当地厂商买了宏碁的股份,自然要不遗余力地推销宏碁电脑,施振荣在台湾总部坐享其成。他得意地说,“宏碁电脑就像麦当劳的汉堡包一样哙炙人口。”

  施振荣缔造了驰誉全球的中华品牌“宏碁”,到了上世纪90年代中期,宏碁已经成为全球著名PC品牌,施振荣也跻身于“全球25位最佳企业总裁”行列。但是,在宏碁越做越大的同时,新的矛盾也随之而来。世纪之交,宏碁一直处于低潮,一场大火意外降临,宏碁股票跌幅达80%,一时间内外交困。

  其实,宏碁的发展并非一帆风顺,为了摆脱困境,施振荣曾三次实施“再造工程”。

  1992年,宏碁亏损额高达6个亿,施振荣审时度势,提出了“再造宏碁”的口号,出现了可喜的转机。可是,好景不长,自1996年以后,宏碁每年都亏损50亿左右,一度滑到了历史最低点。施振荣于1998年启动第二次“再造工程”,旗下的德碁被迫关门。宏碁最大的问题是自有品牌赤字居高不下,2000年自有品牌出现了6000万美元的巨额亏损。施振荣不得不进行第三次“再造工程”。

  宏碁自有品牌在美国遭受的市场重挫,迫使振荣意识到:管理层的“种子”人员必须来源于传承企业文化的宏碁集团的内部,更大量的人力资源需要依靠本地化的人才。进入新千年以后,宏碁依然面临着严重的危机,已决定退居二线的施振荣迫于无奈,再度出山,收拾乱局,重组宏碁。这一次,宏碁的战略重点“由美移华”,重组的业务核心仍然是自有品牌的打造。

  任何一个自有品牌要想长盛不衰,都必须依靠一个坚实而广阔的发展腹地。对于宏碁来说,祖国大陆是再理想不过的福地了。施振荣说过,“大陆是Acer的家”,“我要的不是宏碁今年或明年的表现,而是5年、10年后的宏碁,乃至百年后的宏碁。”

       (作者系比特网特约专栏作家,本文谢绝转载。本文仅代表作者个人观点,不代表比特网观点)

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